La Paz/IN EXTENSO.- Tal cual adelantamos en este medio, Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) informó que dentro del proceso de reestructuración técnica, ha desvinculado a un total de 410 funcionarios hasta la fecha y algunos están con proceso judiciales.
Según anunciaron se detecta cambios de cargos jerárquicos a funciones de menor responsabilidad, además de indicios de nepotismo, siendo que el objetivo es optimizar recursos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la transparencia y responsabilidad institucional, en medio de duras críticas de los choferes que emiten opiniones sin conocer de la verdadera situación de YPFB.
Los funcionarios ya tienen iniciados procesos por haber afectado las operaciones de YPFB y, en algunos casos, los procesos ya están avanzados con medidas cautelares, informó la petrolera estatal en un boletín oficial.
Yussef Akly Flores, presidente de YPFB dijo en esta ocasión que “Ese proceso busca no solo racionalizar la estructura de la empresa, sino también corregir irregularidades heredadas y garantizar una gestión basada en criterios técnicos y éticos, además de procesar a todos los responsables de cualquier daño a la empresa en materia económica o técnica”.
GRUPO DE MASISTAS
De acuerdo con un informe de la Gerencia de Talento Humano Corporativo, la anterior administración “Habría designado de manera irregular a funcionarios cercanos al Movimiento Al Socialismo (MAS) en el Comité Mixto de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, con el presunto fin de protegerlos y generar inestabilidad interna”, afirma el boletín.
YPFB indica que “se detectaron movimientos entre cargos jerárquicos a posiciones de menor responsabilidad para encubrirse dentro de la estructura. Hallazgo importante son indicios de nepotismo”, puesto que “se habría facilitado el ingreso de familiares”.
La petrolera estatal a la fecha “revisa la documentación de varios funcionarios” para verificar el cumplimiento de los perfiles profesionales requeridos. La nueva administración “enfatizó que la ética, la honestidad y el respeto a la función pública son principios fundamentales de su gestión”.
SABOTAJE DE EMPLEADOS
La empresa atribuye problemas recientes en la calidad de la gasolina que generaron denuncias de conductores por fallas en motores y bajo rendimiento a un presunto sabotaje deliberado por parte de estructuras internas organizadas.
Antes la petrolera dijo que los “residuos” en la gasolina que generaron los problemas en los vehículos se generaron por el porcentaje elevado de goma. Esos actos “formarían parte de un plan para desestabilizar la compañía y al Gobierno”.
Además, “la anterior gestión convirtió a YPFB en un espacio de influencia política, lo que en 20 años generó graves daños a su capacidad técnica y operativa. Existe una estructura heredada que continúa afectando nuestra gestión de cambio”.12 AÑOS DE PRENSA ASOCIADA NACIONAL-PAN) Ahora nos puedes seguir en Facebook PAN Bolivia, y panbolnoticias.com
