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Inextenso (panbolivia.net-WordPress) marzo 8 de 2022, La Paz.- La Dirección General de Trabajo, el Ministerio, de Trabajo, Empleo y Previsión Social, dispuso tolerancia de media jornada laboral para el este martes 8 de marzo de 2022 por el Día Internacional de la Mujer, disposición válida para el sector público y privado a nivel nacional, considerando el ingreso y salida escalonados de sus fuentes laborales.
La disposición está contemplada en la Ley N° 753, de 30 de abril de 1985, en la que se establece que el 8 de marzo de cada gestión se recuerde el Día Internacional de la Mujer, “en merecido homenaje a la lucha por las reivindicaciones sociales, económicas y políticas de las mujeres trabajadoras de todas las naciones del mundo”, según señala el comunicado 006/2022 emitido por el Ministerio de Trabajo.
El funcionario de Trabajo, Yecid Mollinedo explicó que la disposición es válida para todas las mujeres que realizan funciones tanto en el sector público como en el privado a nivel nacional, considerando el ingreso y salida escalonados de sus fuentes laborales.
En el sector público, esta disposición debe ser coordinada por las oficinas de Recursos Humanos de cada institución; mientras que, en las empresas del sector privado, deberán adecuar la determinación por “un acuerdo entre partes”, considerando las características de las modalidades de trabajo de cada organización.
El 8 de marzo de 1908, 129 obreras murieron en un incendio en la fábrica Cotton, de Nueva York, Estados Unidos, luego de declararse en huelga al interior de su fuente de trabajo, a raíz de ello se fijó la fecha para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.
Las trabajadoras demandaban una jornada laboral de 10 horas y un salario igual al de los hombres. Sin embargo, el dueño de la fábrica mandó a cerrar las puertas de manera que las mujeres no pudieron escapar del incendio originado al interior de la factoría. /rc/bs/lp/hj
